隨著創先爭優活動的深入開展，近日，集團黨委在大連黨建基地成功舉辦2011年黨員發展對象培訓班。

上級今年為萬達集團破例批準了90個黨員發展名額，是去年的三倍之多。為認真落實王健林董事長注重從高職務、高學歷、高素質優秀員工中發展黨員，以便更好地發揮黨員模范作用和影響力的要求，經106個黨支部認真推薦、人力資源部門積極配合，黨委優中選優，從數百名積極分子中確定了90名黨員發展對象。其中總經理23名，副總經理33名，部門經理30名，一線優秀員工4名。

培訓班通過系統梳理“非公企業黨組織和黨員的地位作用”、“明確黨員條件爭做合格黨員”，加深了對黨的了解，端正了入黨動機，明確了加入黨組織的規范程序和嚴格手續的各項要求。在互動交流中，結合萬達發展，聯系個人實際，大家踴躍發言：萬達不僅為我們搭建了事業平臺，更為我們政治進步提供了正確導向和重要支撐。這次培訓，確立了“我是共產黨員”這一平凡而神圣的理念，為我們在融入萬達文化的過程中確立了新的坐標和起點，培訓點燃的激情將持續影響一生。成為一名共產黨員，不僅光榮，更重要的是責任重大。一定堅定理想信念，腳踏實地，矢志不渝，努力為實現“國際萬達，百年企業”的愿景多做貢獻，為履行入黨誓詞的莊嚴承諾奮斗終生。