隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷拓展，現(xiàn)已逐步形成許多新的業(yè)務(wù)模塊，其中包括《華夏時(shí)報(bào)》、《全球商業(yè)經(jīng)典》、演藝公司、影視傳媒、有機(jī)農(nóng)業(yè)、萬達(dá)學(xué)院及游艇公司等。為使新公司新人員更好的了解萬達(dá)文化，充分貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)垂直管理制度，近日，集團(tuán)財(cái)務(wù)部在北京召開了首次集團(tuán)直管公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)。

此次培訓(xùn)會(huì)由《華夏時(shí)報(bào)》財(cái)務(wù)部承辦，《全球商業(yè)經(jīng)典》、有機(jī)農(nóng)業(yè)和游艇公司財(cái)務(wù)協(xié)辦。培訓(xùn)會(huì)以“企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)執(zhí)行”為主題，采用“沙盤模擬推演”方式，依照培訓(xùn)講師要求，模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)。各參訓(xùn)人員通過扮演CEO、CFO等不同決策層角色，充分體驗(yàn)?zāi)M經(jīng)營(yíng)的趣味性和互動(dòng)性，并最終通過競(jìng)爭(zhēng)評(píng)出了優(yōu)勝小組。通過此次培訓(xùn)，大家感受到了換位思考在溝通中的必要性，理解了執(zhí)行力在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中的重要作用，受益匪淺。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理韓旭充分肯定了本次培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性，指出了培訓(xùn)平臺(tái)對(duì)集團(tuán)文化交流的重要性。各財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)萬達(dá)文化，堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理，借助培訓(xùn)平臺(tái)多溝通、多交流、多展示、多學(xué)習(xí)，保持萬達(dá)財(cái)務(wù)人員廉潔自律的思想品格和強(qiáng)大的執(zhí)行能力。