7月1日，由哈爾濱區域香坊萬達百貨聯合市人力資源市場、香坊區人社局、六順街道辦事處共同舉辦“2013年香坊區萬達百貨‘贏在未來’人才交流會”在哈爾濱香坊萬達百貨贛水路廣場如期舉行。

這次人才交流會現場可謂人氣爆棚，舞臺展示區、職業規劃區、兼職實習區、崗位招聘區、服務咨詢區、創業展示區人潮摩肩接踵。除了提供海量求職信息，政策咨詢等服務外，最有看點的還是首次嘗試將電視職場節目搬到現場。

香坊萬達百貨作為活動的主辦方之一，首先成為主席臺上六家參與“直來直往”的重點企業之一。面對臺下幾百名觀眾的注視，與BOSS團斗智斗勇謀求職位，可不是那么容易的。其中的一位心儀萬達百貨已久的應聘者，成為BOSS們爭搶的香餑餑。萬達百貨和美聯國際就為了一個人才，孔雀開屏，一面是企業大學培訓福利，一面是年薪20萬儲備干部，最后還是萬達百貨抱得人才歸。

據統計，這次哈爾濱萬達百貨、哈爾濱市人力資源市場、龍廣高校臺、青蘋果之聲、香坊區人力資源和社會保障局、香坊區六順辦事處共同舉辦的2013年香坊區萬達百貨《贏在未來》人才交流會為到場的5300多名求職者提供1500個就業崗位，提供政策咨詢2200余條，發放宣傳品6000份，簽訂就業意向性協議1260份。

“最難就業季”就業不再難，萬達百貨讓高校人才“贏在未來”。