8月11日至17日，商管系統(tǒng)各公司已按照要求100%完成2014版制度全員培訓。

從集團7月份正式發(fā)布和培訓2014版制度以后，商管系統(tǒng)高度重視，立即組織各業(yè)務部門認真學習。根據商管系統(tǒng)員工人數(shù)眾多、業(yè)務較為復雜等特點，系統(tǒng)總部統(tǒng)一制作了符合商管業(yè)務特點的培訓課件，便于各區(qū)域、各公司落地培訓。培訓課件不僅涵蓋人力資源、行政、安全等員工應知應會的制度要點，還對招商、營運、工程、物業(yè)等業(yè)務制度進行深入淺出的剖析，有利于各級員工領會掌握。各地商管公司由總經理牽頭，班子成員全部直接參與培訓講授制度，結合廣場實際案例為全體員工全面解析新版制度，并對2014版和2012版制度做了詳盡的對比，使員工們在學習中能掌握制度要點，也進一步理解了萬達的制度文化。