8月21日，大同區域影城在華林新天地店3號放映廳舉行了萬達院線2014版制度培訓會，包括影城管理組在內的所有全職員工參加了本次培訓。

此次培訓主要向在職員工講解了行政、人力制度和安全制度要點。首先影城行政專員向員工介紹了印章管理、辦公管理、差旅管理等行政制度要點，以及人員考核指標和應用、薪酬福利、考勤休假、勞動合同等人力資源制度新規。之后，影城安保主管就安全制度做了全面的講解，特別介紹了事故遲報的定義（遲報、嚴重遲報和瞞報）、安全信息化考核與年終獎的關系、安全事件電話短信上報時間和上報范圍、安全事故分級和影城安全工作事項的具體規定等。最后，其他部門主管分別簡單介紹了營運、營銷、財務的制度要點。

培訓結束后，員工紛紛表示，萬達院線2014版制度更加嚴格，極大地規范了影城及其員工職責范圍和工作行為。萬達院線2014版制度也更加人性化，考勤和福利制度的修改考慮到了實際情況，讓員工充分享受到了公司發展的成果。據了解，檢驗新版制度學習成果的筆試考核不日將在影城舉行。