好聲音給予我們的不單是一個讓普通員工展示才藝的舞臺，更是歷練選手心智、促成強大團隊的大熔爐。
去年12月，我以一名企業文化助理的身份入職萬達文旅院，擔負著網站管理員和企業文化專員的工作。很快我就聽說，集團每年都有“萬達好聲音”比賽，我曾經是學聲樂的，當時內心還是有些小小的憧憬和期待。一是覺得自己的特長能有用武之地了，二是心里有點小小的驕傲。覺得自己是專業做這個的，拿到好名次甚至冠軍應該挺容易。
剛開始我錄制上傳了一首演唱已久的《天路》，上傳后立即得到了大家的好評與支持。記得不到3天票數就突破1500，到第7天的時候票數漲到了3000多，榮獲第5周周冠軍，當時還受企業文化中心之邀到武漢演出了一次。
確定了周冠軍之后，領導要求每周都找幾首歌曲出來，跟企業文化組和行政組的同事開會商議，選歌大概持續了一個月，大家一起商討，幫我出謀劃策，最后根據我的嗓音和個人風格，確定了《天籟之愛》、《龍船調》、《歡顏》等幾首歌。
9月初，我們到了萬達學院集訓。見識了20強的實力后，我非常吃驚。他們中有些人和我一樣受過專業訓練，唱得非常好；有些天生條件優越，音樂感超乎常人。這次的集訓讓我感到意外，沒想到萬達能人還真多。回到公司后，我馬上跟領導匯報了相關選手的情況，并就之前早早定下的參賽歌曲，進行了多次的商討和更換。我本人覺得原本定下的第3首沖擊冠亞季軍的歌曲《歡顏》力度不夠，太過柔和，即使情感與音色發揮到了完美與極致，也很難沖擊最后的冠軍，在這樣的情況下，領導和同事們一起幫忙，選定了難度極高的《雨花石》。
我更加不敢大意了。在決賽前，每天中午、晚上、手頭工作處理完的間隙，我都會去辦公樓地下室的空曠場地中練習。我掛著文旅規劃院工牌，腳下擺放著蘋果macbook air電腦，連著藍牙音響，在那兒一遍一遍地練習幾首參賽歌曲。
剛開始的時候，一個身著西裝手拿對講機的物業工作人員過來跟我說：“你是哪個公司的？我們這兒不讓有人待著，你趕快走吧。”不知被趕了多少次，有一次遇到的這位問完話之后，我說唱完這首馬上就走，可沒等《雨花石》唱完，在間奏部分，他就說：“沒想到你唱得這么高，這么好，攝像頭拍不到那邊拐角的地方，以后你可以到那邊去唱啊。”那之后，練歌的地點解決了，再也沒有人來找麻煩，還時常多了一個聽眾。
9月19日那天，比賽如期而至，可不知道是因為緊張還是那幾天工作過于忙碌，我生病了，比賽當天連續地拉肚子，嗓子也發炎了，得用藥物維持。但我覺得，辛苦了這么長時間，最關鍵的時候到了，無論如何也不能認慫啊。
比賽的時候，我似乎忘掉了身體的不適，“……我是一顆小小的石頭，深深地埋在泥土之中，千年以后繁華落幕，我還在風雨之中為你等候，我還在風中為你守候！”在臺上我拿出了最飽滿的精神狀態，發揮出了我的最佳水平，演繹了這首難度極高，許多科班學習聲樂多年的歌者都很難駕馭的歌曲。我心里給自己打氣，只要我堅持把這首歌唱完整了，取得好成績的問題應該不大。
但宣布名次時，一位評委說：“她倆分數好像一樣，這恐怕得加賽了。”
這位評委老師說的就是集團人力資源中心的王楚和我。這次決賽，我倆還陰差陽錯地住在同一屋，因為身體不舒服，我到學院的時間比大伙晚了一天，到了之后她就跟我講頭一天她們彩排的情況，楚兒是一位溫和可愛的女孩，她說：“你不知道跟我一組的那個女孩唱得特別好，我就是來湊熱鬧的，第一輪唱完就結束了，我帶的這幾套衣服你就隨便挑著用吧。”
不過，正式比賽的現場，楚兒以放松的心態超常發揮，最終以2：1的票數贏得了10進5的寶貴名額。第二輪的5進3是由40位大眾評委投票，我倆都得到了同事們的認可，同時進入了第三輪的3強比拼環節。本該出結果的第三輪，居然出現了平分。組委會經過緊張的討論之后決定加賽，給我倆安排了第四輪的PK，最后由大眾評委投票。
我的領導在第一時間趕到了后臺，商量加賽歌曲，我們不約而同地想到了《天路》，領導了解我對西藏的特別情結，并一字一句地教我如何表述引出這首歌。站在舞臺上的我內心非常平靜。
“在萬達，我跟在座的所有人一樣平時工作非常繁忙，壓力也很大，加班加點是常有的事情，現在都記不起上次跟朋友k歌是什么時候了。西藏是我特別向往的地方，去年入職之前去拉薩的行程都已經定好了，可是因為入職時間提前了就沒去了，工作這將近一年時間忙忙碌碌的，到現在都沒圓了這個夢。那么我就把這種情感賦予在了歌曲當中，仿佛每唱一次就好像真的到了那兒一樣，接下來把這首我特別喜歡的《天路》送給大家，希望你們能喜歡，更希望你們能投我一票，謝謝。”當時在臺上說的這段話，就是我當時最真誠的想法。
我和楚兒的加賽結束后，大眾評委上臺投票。當看到大家紛紛朝我走來時，我內心充滿了感激與感動。我終于獲得了這個來之不易的冠軍，非常高興有這么多人喜歡我，支持我，真的非常感謝大家。
從剛開始的盲目自信到義無反顧地拋開私心雜念；從自認勝券在握的不予理睬到抽出所有間隙時間的認真練習；從緊張忐忑的等待結果到淡定自若的平實訴說，“好聲音”給予我們的不單是一個讓普通員工展示才藝的舞臺，更是歷練選手心智、促成強大團隊的大熔爐。
真誠地感謝企業文化中心舉辦的“萬達好聲音”，我們收獲了難得的經歷、志同道合的朋友以及身后為我們付出的同事們的這份情誼，增強了我們團隊的凝聚力。感謝萬達，感恩萬達！這是我這樣一個普通員工的真實心聲。