我們都曾思考，成功的秘訣到底是什么？曾有記者向NBA球星科比提問：“科比，你為什么如此成功？”科比微笑著反問：“你知道洛杉磯凌晨4點的樣子嗎？”記者搖頭?？票日f：“我知道每天洛杉磯凌晨4點的樣子。”不錯，科比的成功靠的是堅持不懈的努力。那萬達的成功靠的又是什么？我翻閱《史上最簡單的問題解決手冊》，從中尋找到答案。董事長曾經說過:“萬達總是給自己提出需要經過努力才能達到的目標，我們總是保持這種精神狀態，才有今天的萬達。”這與書中的“沉浸模型” 不謀而合。反復揣摩，我終于豁然開朗：做事一定有方法，但成功卻永遠沒有捷徑。

長沙萬達百貨是集團第一家定位高端的精品店，集團內沒有經驗可供借鑒，籌備期長、招商難度大、工程變化多。為了更高的招商級次和更快的工程進度，大家都在和時間賽跑，爭分奪秒，哪怕不眠不休也絕不耽誤進度和節點。

我們商品部經理曹毅一直獨自在長沙工作，因為籌建緊張異常，他已經四個月沒能休假回家，上周一是孩子的周歲生日，妻子大老遠帶著寶寶來看望爸爸，可太長時間不能相見，孩子根本就不認識爸爸，當他抱起兒子那一刻，年幼的寶寶被眼前這個陌生人嚇得哇哇大哭，細心的同事，看到了這位爸爸眼角閃爍的淚光。

物管部的叢經理是老萬達，臨危受命來到長沙。為了迎接消防驗收， 他駐守工地徹夜不歸，更無暇照顧臨近預產期的妻子。8月1日，妻子預產期突然提前被送進產房，可工地沒有信號，叢經理的手機根本無法接通。焦急萬分的家人輾轉通過好幾位同事，才在施工現場找到了仍在忙碌他。孩子出生時，堂堂七尺男兒抱著妻女，熱淚奪眶而出。

烈日炎炎，酷暑難當，吃得苦、霸得蠻的長沙百貨團隊奔波于工地， 衣衫汗濕了，皮膚曬黑了，甚至中暑倒下了，但仍咬緊牙關堅守崗位。在萬達，榜樣常常就在我們身邊，數不清有多少個奮戰的日夜，疲憊的神情和沉重的黑眼圈擋不住大家堅定的眼神、自信的微笑，看看我們萬達人創造的一個個行業奇跡，哪一處不是苦干而來？

當“開業”的目標就在彼岸，縱使是巨浪滔天，也要激流勇進。這樣的勇氣與韌勁，深深烙印在每一個萬達人的骨子里，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！

點評：

長沙開福萬達百貨副總經理郭雙

文章提煉書中模型，結合長沙萬達百貨開店籌備實際情況， 入情入理地書寫了籌備生動的場面和故事，充分體現了萬達精神。