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2014年1月 首頁 > 企業內刊

回帖

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莫鑫

讀了董事長有關創新企業管理的演講,很有感觸。創新的制度建設、以計劃作為核心、依靠科學管理、嚴格執行獎懲,所有這一切造就了廉潔高效的萬達,造就了快速發展壯大的萬達。

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任勇攀

封面設計得非常到位,以四大金剛詞語及版面設計作為定調,并配上具有特色的形象圖,是個非常吸引眼球的舉措。

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《體貼的馬桶》這篇文章讓人忍俊不禁,如此難以啟齒、不登大雅之堂的物件,被寫得妙趣橫生,只能說:I 服了 you!另外,月刊標題越來越簡潔有力了,四大金剛護法轉型有趣又霸氣,圖紙上的戰斗、大明宮詞開唱、半年建成三酒店,都很耐人尋味,讓人記憶深刻。

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吳迪

公益是萬達的使命,但是才藝在目錄中排版是在公益之前,是否能再往后,在隨筆、征文這個板塊中個人覺得更恰當。

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火嵐

本期月刊中收錄了 爸爸去哪兒這個火爆的熒屏符號與我們萬達院線資源強強聯合的信息,非常吸引眼球;有點遺憾的是,這是一條很有吸引力的過時的消息,不能到現場一睹為快,是否能在活動之前先在月刊做預告?如有預告我想吸引的就不只是社會人員,還有我們這些萬達的員工了。

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媒體看萬達,高端視角,全景展現;萬達大事記,閱覽時間軸,承載發展進程;四大金剛,護法轉型,橫跨南北,圖文并茂,展現完美設計與科技,文化氣氛奪人眼球。

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我比較喜歡的是萬達故事板塊,包括一些萬達員工的生活點滴、員工才藝、公益活動等,都以故事的形式講述,讓員工內部以及關心萬達的人都可以看到萬達為社會付出的點滴。一個企業得益于社會,最終它也回報于這個社會,承擔更大的社會責任,我想這才是一個成功企業的標準。很明顯這一點,萬達做到了,每次在看這個版面的時候都因自己是萬達的一員倍感驕傲。

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