萬達是一個包容的企業，它給了每一個擁有夢想的年輕人平等的機會和嘗試的勇氣。

我來自大連，從小就知道大連萬達足球隊，后來又看著萬達廣場和萬達酒店相繼開業，對萬達的憧憬自然不言而喻。在網投簡歷8次未果之后，又一次打開萬達網站準備再試一次的時候，看到了新聞里“萬有引力”萬達集團 2013年度校園招聘啟動儀式于2012年10月16日在北京大學舉行，我做了一個改變我一生的決定。我在第一時間買了當天的機票直奔北大，追尋我的萬達夢。

破釜沉舟的心情讓我為這次機會精心準備，容不得半點馬虎和懈怠。我提前5個多小時到會場，當時工作人員還在布置，我就潛伏進去并找準了第二排的一個位置以方便我毛遂自薦。我想好了每一個細節和可能出現的問題。我認真完整地聽完了整場報告，帶著意猶未盡的激動在散會的第一時間就沖到了酒店建設公司人力資源行政部總經理劉海濤的面前，帶著一股魯莽和執著，簡單介紹了自己的情況，劉總讓我第二天一早來公司面試。經過長達一個月的時間，7輪的層層面試，我已經能自豪地說：我是萬達人，我是萬達酒店設計院的人了。

我異常珍惜這來之不易的工作機會，在實踐中熟悉，在熟悉中嘗試。同事們樂于助人、勇于奉獻和勤于鉆研的品質以及務實的工作態度使我感動，團結緊張又溫馨的團隊氛圍令我熱愛，精細的管理、創新的思維和不斷傳遞正能量的企業文化更讓我在短時間內心靈得到升華。

在萬達這樣的平臺上做設計，會讓我們情不自禁地升華成為廣闊藍天放牧著的朵朵白云,一望無際草原上奔跑的群群烈馬,盡情揮灑大海雄壯的波濤駭浪。萬達的設計，通透但不通俗，是標準也是創新。萬達的酒店會因為有酒店設計院這些擁有夢想又敢于實踐的人而越來越好，越來越標桿化、國際化。雖然任務繁重，節點眾多，但在這里的每一天都是那么的充實和幸福。萬達是一個包容的企業，它給了每一個擁有夢想的年輕人平等的機會和嘗試的勇氣。